V Praze nebo v Brně některé profese dosahují na částky 100 tisíc korun měsíčně a více. Podle zástupců společnosti Grafton Recruitment patří informační technologie mezi nejdynamičtější segmenty pracovního trhu. Obor se velmi rychle mění a vyvíjí, stejně tak požadavky na pracovní síly. Existuje vysoká poptávka po některých profesích, za něž jsou firmy ochotny i draze platit. Postupně se zlepšuje i situace na straně nabídky, kdy alespoň juniorské pozice nejsou problematicky obsazovány. Takto vágně formulované shrnutí pracovního trhu v segmentu informačních a komunikačních technologií si zajisté zaslouží poněkud detailnější rozbor.

Uváděná data byla sesbírána ve druhém letošním čtvrtletí. V něm firmy z oboru ICT nejvíce poptávaly vývojáře v jazycích Java, C# a .Net. Vysoký zájem provází i tvůrce mobilních aplikací. Začíná se rozvíjet poptávka po specialistech pro oblasti velkých dat, datových skladů a datových analýz. Ceněny jsou i certifikace a znalosti virtualizačních a cloudových technologií.

Z regionálního pohledu si nositelé IT profesí nejvíce vydělají v Praze. Odstup druhého Brna se však v posledních letech znatelně zmenšil. V české i moravské metropoli si řada profesí vydělává 100 tisíc korun měsíčně a více. Zcela nejlépe jsou ceněny pozice CIO, systémový architekt, ředitel technické podpory, manažer vývoje softwaru a projektový manažer. Bližší specifikace platů a pozic, včetně regionálního dělení, uvádíme v tabulce níže.

Svou roli na pracovním trhu sehrávají i centra sdílených služeb. Ta poskytují podporu v oblasti mnoha funkcí nadnárodních firem, včetně IT. Výhodou center sdílených služeb je, že přijímají i absolventy. Hlavní předpoklad zde představuje znalost cizích jazyků. Oborové IT podniky se orientují spíše na uchazeče s minimálně dvouletou praxí. Výhodu pro absolventy údajně představují stáže a praxe, jimiž projdou ještě za dob studia.

Podle zástupců společnosti Grafton Recruitment letos skončí tříleté období stagnace mezd, resp, jejich reálného poklesu. S rostoucí produkcí začínají podniky nabírat i nové pracovní síly.

Jen pro srovnání uveďme, že obvyklé mzdy IT specialistů ve Spojených státech se pohybují v rozmezí 65 - 160 tisíc dolarů ročně. Žádané profese průměr znatelně zvyšují. Nejde samozřejmě v mnoha směrech o srovnatelné hodnoty, ale minimálně stále platí, že je ČR zemí relativně levné pracovní síly.

Vybrané pracovní pozice z oboru IT a jejich mzdové ohodnocení (tisíce korun)

Pozn. hrubá nástupní mzda za kalendářní měsíc